Пенсионерам будут предлагать работу

10:52 19.06.2018 | ОБЩЕСТВО

Центры трудоустройства людей старшего возраста могут появиться в регионах. Минтруд порекомендовал территориям открывать в центрах занятости населения специальные подразделения, которые помогали бы пожилым людям находить работу.

Службы занятости и сейчас занимаются трудоустройством россиян предпенсионного и пенсионного возраста. Они могут направлять их на переобучение или повышение квалификации, давать бесплатные консультации, оказывать услуги по профориентации. Теперь эта работа будет усилена, уточнили «РГ» в минтруде.

По данным исследования кадрового агентства ЮНИТИ, в 2013—2015 годах для подавляющего большинства компаний и организаций возраст кандидата был ключевым фактором при приеме на работу. Сейчас определяющим его считают лишь четверть работодателей.

Вертикальная HTML линия, доконца текста

С ростом экономики кандидаты старшего возраста действительно стали интереснее, но не для бизнеса в целом, а в определенных сегментах, например в производстве. Такие соискатели более лояльны и ответственны

— уточняет управляющий директор ЮНИТИ Феликс Кугел.

Вертикальная HTML линия, доконца текста

Рынку не хватает инженерно-технических специалистов, учителей и врачей, в этих секторах часто встречаются возрастные работники, отмечает, в свою очередь, Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

По мнению Ангелины Воскресенской, менеджера рекрутинговой компании Antal, нужно менять стереотип, что люди после определенного возраста теряют эффективность.

Вертикальная HTML линия, доконца текста

Сотрудники после 50 помимо жизненного и профессионального опыта имеют и другие преимущества. Они готовы стабильно и качественно трудиться, не меняя места работы по много лет. Не отвлекаются на семейные заботы, так как их дети уже взрослые

— перечисляет Воскресенская.

Источник: Обзоры "Рязань Вести"

Просмотров: 426

Версия для печати