03.06.2020 20:34
SUPER-НОВОСТЬ:
30 мая, около 20.10, в Сасовском районе на 15-м километре автодороги «Сасово-Восход-Кадом», 43-летний житель города Сасово, управляя автомобилем...
Опрос

Getting poll results. Please wait...


Все опросы



Лишь треть работников готовы посвятить свою жизнь только одной компании

 13:44  04.04.2013  | ЭКОНОМИКА

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что основными причинами увольнений являются потеря интереса к работе, усталость и жажда перемен.

Наиболее частая причина, по которой опрошенные сотрудники компаний Рязани прощаются с работодателями – неинтересная работа и скучные задачи (27%). Четверть респондентов (24%) покидают компанию просто потому, что устали и хотят перемен, а 22% перестает устраивать зарплата.

Однако нет никаких гарантий того, что сотрудник не покинет компанию, даже если дела в ней складываются более чем хорошо. Каждый третий рязанец  уверяет, что ему приходилось менять одну работу на другую, несмотря на то, что текущая занятость его устраивала.

Главными причинами такого решения послужили встречные предложения с более высокой зарплатой (48%) или новыми интересными проектами (39%). Еще 15% устали от постоянных переработок, 12% жаждали карьерного роста, но не смогли его добиться на текущем месте, а 8% не сошлись в интересах с руководством.

Интересно, что для 19% участников опроса из Рязани фактором, спровоцировавшим уход, стало несоблюдение работодателем Трудового кодекса. Работники устают от постоянного ущемления их прав, в числе которых постоянные задержки зарплат и, например, отсутствие возможности подтвердить свои доходы.

Два из трех опрошенных работников компаний Рязани считают, что менять работу нужно даже в том случае, если все утраивает: это позволяет расширить свои профессиональные компетенции (37%), держать себя в профессиональном тонусе (29%) и больше зарабатывать (21%). 14% уверены – в работе, как и в жизни, должны быть перемены!

Лишь треть респондентов указали, что готовы посвятить свою жизнь только одной компании! 38% опрошенных считают, что даже при условии, когда их все утраивает, они не проработали бы на одном месте более 6 лет.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 3723 работников компаний,  217 из них – жители Рязани и Рязанской области.
Источник: Обзоры "Рязань Вести"
Просмотров: 452



Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: *
Обновить
RSS

Другие новости из рубрики

21.05.2020 Выросшие из-за скачка спроса цены на еду почти вернулись к прежним уровням

20.05.2020 На МЖД отремонтировали более 80 переездов в апреле-мае

20.05.2020 Где цены на питание выросли, а где упали

18.05.2020 В Рязанской области весенний сев проведен на 88%

18.05.2020 Какие продукты питания снизятся в цене

16.05.2020 Спрос на лекарства вернулся к сезонной норме

13.05.2020 Фермеры ищут способы выйти на рынок

06.05.2020 Потребление винограда в России приблизилось к рекордным 1 млн тонн

24.04.2020 Установка барьерного ограждения рязанских дорог завершена

24.04.2020 Животноводческие хозяйства Рязанской области приняли племенной скот

24.04.2020 Производство пищевых продуктов в Рязанской области растет

24.04.2020 Половина продуктов американцев идёт в отходы

22.04.2020 Производство куриного яйца увеличелось на 8,8% в регионе

20.04.2020 Льготами по налогам могут воспользоваться рязанские бизнесмены

16.04.2020 Растет производство молока в Рязанской области


Наши партнеры:


© «Рязань Вести». 2009. Информация об ограничениях. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.