Рязанский производитель пластика присоединился к нацпроекту

Рязанский завод по производству пластиковых изделий планирует повысить эффективность – в этом поможет нацпроект, к которому присоединилось предприятие.

Рязанский завод по производству пластиковых изделий планирует повысить эффективность – в этом поможет нацпроект, к которому присоединилось предприятие.

30 августа представители ООО «Пластик» повели стартовое совещание по вопросам вступления в нацпроект «Производительность труда». Предприятие стало 72-ой компанией-участницей, вступившей на путь «бережливого» развития.

По словам руководителя Регионального центра компетенций (РЦК) Рязанской области Павла Крутова, ведущую роль в реализации мероприятий нацпроекта играет директор предприятия: «От того, насколько в работу по повышению производительности труда вовлечен начальник, будет зависеть итоговый результат участия в федеральной программе. Если говорить подробнее, то мы имеем ввиду личное и групповое осмысление. Лидер должен вести за собой, тогда отношение к проекту будет другое и результат, соответствующий».

По итогам проведения стартового совещания эксперты РЦК совместно с рабочей группой предприятия сформировали план по внедрению на предприятии «бережливых» технологий. Реализация национального проекта начнется с этапа диагностики. В ближайшее время определят пилотный участок, где будут выявлены сдерживающие факторы производства.

ООО «Пластик» специализируется на производстве упаковки из полимерного сырья. Предприятие изготавливает пластиковые контейнеры, поддоны, подложки, одноразовую посуду и другие виды полимерных изделий под товарным знаком «Позитрон». Кроме того, компания также предлагает разработку и проектирование новых изделий различной сложности по желанию заказчика, а именно компьютерное проектирование и дальнейшее изготовление матриц для новых изделий на станках.

Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда не менее чем на 5%.