54% жителей Сибири предпочитают не брать деньги в долг, если испытывают финансовые трудности, оставшись без работы

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из Сибири, чтобы выяснить, на какие средства они живут во время поиска работы, приходилось ли им в этот период занимать деньги, а также, одалживают ли они сами деньги коллегам.

Жители региона, которые не испытывают финансовых проблем во время поиска работы, чаще всего имеют сбережения (58%), получают поддержку со стороны членов семьи (36%) или им выплатили достойную компенсацию бывшие работодатели (22%).

Однакобольшинство респондентов, потеряв работу или уволившись, уже через две недели начинают испытывать проблемы с деньгами (54%). Как они решают вопрос дефицита средств и берут ли деньги взаймы?

Выяснилось, что 53% жителей Сибири предпочитают не занимать деньги, пока находятся в поиске новой работы, даже если испытывают дефицит средств. Из тех, кто все же решается на этот шаг, 31% одалживают необходимую сумму у родственников, еще 21% занимают деньги у друзей, и 9% возьмут кредит в банке.

Чаще всего за помощью к друзьям обращаются представители сферы «Туризм, развлечения, рестораны», к родственникам – юристы и административный персонал, а в банки – медики и фармацевты, а также представители транспортной сферы.

На вопрос, давали ли вы долг деньги кому-нибудь из коллег, больше половины жителей региона (59%) ответили утвердительно. Чаще других это подтверждали сотрудники из автобизнеса, госслужащие и строители, а реже других одалживают деньги коллегам представители сфер медицины, образования и маркетинга.

71% из тех, кто помогал коллегам деньгами в трудной ситуации, получили их обратно, 28% сообщили, что иногда им не возвращали долг. Любопытно, что доля женщин среди тех, кому всегда возвращали деньги, взятые в долг, выше, чем среди мужчин.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)