«Молодым – дорогу!». В условиях кризиса это изречение теряет свою актуальностьМировой финансовый кризис в конце прошлого года в нашей стране

Мировой финансовый кризис в конце прошлого года в нашей стране не затронул разве что лиц без определённого места жительства, так как им (как это ни печально звучит), собственно и терять нечего. Рядовых же граждан, в той ли иной степени, кризис всё-таки не обошёл стороной.

Основной удар, как и предполагалось, приняли на себя работники разнообразных коммерческих организаций: ИП, ООО и т.п. Именно они попали под сокращения в первую очередь, причём, добрая половина «сокращённых» - граждане 20-30 лет. Это и менеджеры среднего звена, и молодые сотрудники по работе с клиентами, и продавцы-консультанты.

«Подвинули» часть работников и многие крупные предприятия Рязани и области, проведя среди персонала внеплановые аттестации на профпригодность, дабы отсеять «непрофессионалов». Массовые сокращения, к счастью, пока не наблюдаются - в основном штаты организаций сокращаются на 15-20%, либо часть работников переводят на сокращённый режим рабочего дня или на полставки. Естественно это отражается на заработной плате. Это, так называемая, скрытая безработица.

Не ясно, как теперь будут трудоустраиваться молодые специалисты, выпускники ВУЗов. Можно только надеяться, что к осени, когда на рынок труда хлынет новая волна бывших выпускников, кризис поубавит обороты. Новоиспечённым инженерам, бухгалтерам, экономистам, юристам и прочим после окончания ВУЗов найти достойную работу по специальности, не имея трудового стажа и опыта работы (как минимум год), всегда было проблематично. Теперь же, в нынешних условиях, их шансы трудоустроиться сведены к минимуму.

Получается замкнутый круг – безработица наступает, а 5 лет на получение заветного диплома о высшем образовании (своеобразного гаранта на рынке труда) потрачены зря: кризис уравнял всех, и заводских рабочих, и квалифицированные «университетские кадры».