Каким будет развитие пенсионной системы

В Пенсионном фонде РФ состоялась пресс-конференция статс-секретаря – заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.Н. Пудова и Председателя Правления ПФР А.В. Дроздова. Тема конференции - «О стратегии развития пенсионной системы до 2030 года».

Стратегия предусматривает реализацию в России трехуровневой модели пенсионной системы.

1-й уровень – трудовая пенсия (государственная пенсия). Она формируется за счет страховых взносов работодателей и трансфертов из федерального бюджета. Этот уровень обеспечить коэффициент замещения утраченного заработка до 40%.
2-й уровень – корпоративная пенсия. Она формируется работодателем при возможном участии работника. Это еще до 15% от утраченного заработка.
3-й уровень – частная пенсия. Формируется самим работником. Это может дать еще до 5% утраченного заработка.

Стратегия предусматривает установление дополнительного тарифа страховых взносов для страхователей в отношении работников, работающих на рабочих местах с особыми условиями труда.

Десятилетний опыт формирования пенсионных накоплений в России показал ряд проблем накопительной составляющей пенсионной системы: снижение пенсионных прав граждан, принудительно включенных в обязательную накопительную систему, а также недостаточная финансовая устойчивость негосударственных пенсионных фондов.

Размер пенсии будет зависеть от участия граждан в распределительной составляющей пенсионной системы и стажа работы.

Стратегию предполагается реализовать в 3 этапа. Первый этап – 2013-15 гг., второй этап – 2016-20 гг., третий – до 2030 года.

Идёт загрузка...

Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: * Обновить