Рязанская область привлекла на работу рекордное число врачей и среднего медицинского персонала

В рамках реализации регионального сегмента национального проекта «Медицинские кадры» Рязанская область показывает значительные успехи в устранении кадрового дефицита и создании комфортных условий для работы медицинских специалистов. Благодаря системным мерам поддержки, образовательным инициативам и цифровой трансформации региона удалось не только сократить отток кадров, но и привлечь новых специалистов.

В рамках реализации регионального сегмента национального проекта «Медицинские кадры» Рязанская область показывает значительные успехи в устранении кадрового дефицита и создании комфортных условий для работы медицинских специалистов. Благодаря системным мерам поддержки, образовательным инициативам и цифровой трансформации региона удалось не только сократить отток кадров, но и привлечь новых специалистов.

Ключевым достижением 2024–2025 годов стало рекордное трудоустройство молодых врачей. В 2024 году в государственные медучреждения трудоустроено 200 выпускников РязГМУ и 240 выпускников медицинского колледжа; впервые за последние годы достигнут положительный баланс: 67 специалистов переехали в регион, тогда как отток сократился до 27 человек.

Эффективные меры поддержки - программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по которым 211 врачей и 89 средних медработников получили выплаты. Предусмотрены региональные поощрения: более пятисот специалистов получили единовременные пособия (100 тыс. руб. — врачам, 50 тыс. руб. — СМП). Хорошо показали себя жилищные программы: 19 медработников получили земельные участки, 8,5 тыс. — компенсации за ЖКУ.

Также эффективными показали себя образовательные инициативы, внедрение цифровизации и инноваций.

В 2025 году планируется трудоустроить 153 врача (включая 86 выпускников специалитета) и 325 средних медработников. Увеличить контрольные цифры приёма в ординатуру до 76 человек, в СПО — до 350. Расширить программы социальной поддержки, включая компенсации ЖКУ для 9,5 тыс. специалистов.

Зампред регионального правительства, министр здравоохранения Рязанской области Александр Пшенников комментирует: «Рязанская область лидирует в ЦФО по итогам 2024 года обеспеченности медицинскими кадрами(48,09 врачей и 99,25 среднего медицинского персонала на 10 тыс. населения). Впервые за 5 лет нам удалось переломить тренд на отток кадров в другие регионы. Благодаря комплексному подходу — от целевого обучения до адресной поддержки, мы создаём стабильную систему, где врачи хотят работать и развиваться».

Больше новостей в нашем Telegram-канале и в группе ВКонтакте. Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.