В Рязани партнеры «Кадров для инвесторов» повышают корпоративную культуру

В Рязани партнеры «Кадров для инвесторов» повышают корпоративную культуру. Теме усиления HR-бренда для привлечения кадров посвятили образовательную сессию для кадровых служб рязанских инвестпредприятий – ее организовала Корпорация развития региона.

В Рязани партнеры «Кадров для инвесторов» повышают корпоративную культуру. Теме усиления HR-бренда для привлечения кадров посвятили образовательную сессию для кадровых служб рязанских инвестпредприятий – ее организовала Корпорация развития региона.

В первом тренинге от эксперта по стратегическому менеджменту Екатерины Гераскиной работали команды, в состав которых вошли сотрудники «КОРМЭЛЛ – Развитие», «Серверные технологии», «СтальСтройТехнологии», НПП «Александр», «Тепловодохран» и «Эра». Вместе с модератором они определили пути формирования корпоративной стратегии и подбора персонала, а затем проработали инструменты применения «сильных позиций» и устранения «слабых».

«Наша задача сегодня – организовать обмен практическим опытом кадровой работы участников сессии, найти самые «простые, быстрые, дешевые» способы облегчить ее, в том числе с помощью Корпорации развития», – подчеркнула Екатерина Гераскина. Она отметила, что есть нестандартные идеи, чувствуется активный настрой участников.

Корпорация развития проведет еще один тренинг. Вместе с ним обучение смогут пройти более десяти инвестиционно ориентированных предприятий – партнеров проекта «Кадры для инвесторов».

«Кадры для инвесторов» – межведомственный проект под кураторством региональной Корпорации развития. Он позволяет и обеспечить компанию, реализующую инвестпроект на территории области, профильными кадрами, и дать перспективным студентам возможность трудоустройства по специальности еще на этапе учебы, сохраняя в регионе квалифицированных выпускников. В проект включены все колледжи и техникумы, ведущие вузы Рязанской области, а также партнеры Корпорации – Центр занятости населения и Центр опережающей профподготовки, 17 региональных инвесткомпаний.

Партнеры «Кадров для инвесторов» получают полную поддержку в организации профориентационной работы: создании «целевых» программ обучения, проведении презентаций и ярмарок вакансий, ознакомительных экскурсий и профтуров на инвестпредприятия, мастер-классов, образовательных интенсивов и практикумов для кадровых служб инвесторов, соискателей и профильных специалистов учебных учреждений региона.

Уже более 120 рязанских студентов прошли учебную и производственную практику в инвесткомпаниях региона, около 500 старшеклассников и 1000 студентов посетили площадки инвесторов. 150 из них трудоустроились на лето. В общей сложности по итогам проектной работы закрыто 60 вакансий.