Аэрофлот собрал лучшую летную команду в России

Руководство крупнейшего российского авиаперевозчика – компании «Аэрофлот», уверено, что безопасность полетов прямо зависит от профессионализма пилотов.

Оно намерено привлекать к работе на своих линиях самые квалифицированные кадры, предлагая лучшие среди российских авиакомпаний условия труда.

Как сообщает пресс-служба «Аэрофлота» в этом году фонд заработной платы летного состава будет увеличен на 18 млн. долларов. Введение прозрачной и выгодной системы оплаты труда даст возможность пилотам зарабатывать не меньше европейских коллег: зарплата капитана судна класса А320 составит около 400 тысяч рублей.

Напомним, что за последние два года фонда оплаты труда в компании уже повышался на 30 млн. долларов.

Аналитики считают, что подобные шаги вызваны существующим на рынке дефицитом кадров, а также стремлением «Аэрофлота» укомплектовать штат действительно лучшими пилотами. «Аэрофлот» как ведущая авиакомпания может позволить себе увеличивать фонд оплаты труда и таким образом привлекать лучших из лучших.

То есть не просто переманивать пилотов, а отбирать лучших из них, и на практике исполнять декларацию о том, что безопасность полетов является для авиакомпании приоритетом», -- отмечает Олег Пантелеев, глава аналитического отдела портала «АвиаПорт».

Руководство компании, в свою очередь, стремится привлечь пилотов не только высокой зарплатой, но и различными мерами соцподдержки, в число которых входит качественное медицинское обслуживание, страхование жизни и здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение и ряд других.

«Аэрофлот» располагает одним из самых молодых воздушных парков в Европе, а пилотировать современные самолеты для летчиков крайне престижно. Высокий статус компании подтверждают и высокие места в различных международных рейтингах, занимаемые «Аэрофлотом».

Идёт загрузка...

Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: * Обновить