22.10.2018 17:02
SUPER-НОВОСТЬ:
По предварительным данным, 56-летний житель Пензенской области, управляя автомобилем «Ниссан», столкнулся с грузовым автомобилем...
Опрос

Getting poll results. Please wait...


Все опросы



Компании все чаще отказываются от услуг иностранцев

 10:11  16.05.2018  | БИЗНЕС

Отечественный бизнес прибегает к услугам зарубежных сотрудников в 10 раз реже, чем два года назад.

По данным кадрового агентства «Юнити», за пару лет количество компаний, привлекающих иностранцев, сократилось с 30 до 5 процентов. А в начале 2018-го интерес к таким сотрудникам сохранился максимум у 2—3 процентов работодателей.

Вертикальная HTML линия, доконца текста
Как правило, экспатов приглашали на топовые позиции, с высокой зарплатой, иногда превышающей рыночную в несколько раз. Обычно это инновационные сферы, где используется высокотехнологичное оборудование: химпром, металлургия, фармакология или сферы, где существует острый кадровый дефицит

— рассказала «РГ» Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

Сейчас бизнес стал более прагматичным и не готов платить такие деньги иностранным специалистам. Основная причина отказа от экспатов — высокая стоимость их услуг и, как следствие, долгая окупаемость проектов с их участием.

Все чаще предпочтение отдается отечественным специалистам, поработавшим в иностранных организациях — как в России, так и за рубежом. В мультинациональных бизнесах тенденция привлекать на работу экспатов по-прежнему сохраняется.

Лидируют автомобильный сектор и международные компании из сферы нефтеразведки и добычи, отмечает Юлия Сивова, менеджер департамента налогообложения и права Deloitte. Экспаты, как правило, остаются только на топовых позициях, но и их постепенно сдают.

За последние несколько лет сильнее всего сократилась доля экспатов в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» среди финансовых директоров — с 12 до 7 процентов и высших руководителей (с 9 до 7,5 процента).

Меньше стало экспатов среди HR-директоров (с 3 до 1 процента). Противоположную тенденцию демонстрировали ИТ-директора, которых в рейтинге стало больше на 3 процента (с 1 до 4).
Источник: Обзоры "Рязань Вести"
Просмотров: 229



Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: *
Обновить
RSS

Другие новости из рубрики

17.10.2018 Обучение игре в видеослоты в казино Вулкан – советы начинающим

02.10.2018 Майнинг эфириума. Рентабельность, способы, тенденции изменения алгоритмов майнинга эфира

28.09.2018 Возможности игры после регистрации в клубе казино Вулкан

06.09.2018 Компания БинарныеРу – бинарные опционы в сети

01.09.2018 Играть бесплатно в игровой автомат Lucky Haunter онлайн

30.08.2018 Использование аналитики фондового рынка от russian-trader.com

22.07.2018 Модульбанк против бюрократии: все удобства для малого бизнеса

20.07.2018 Как сэкономить на дебетовой карте Сбербанка: лайфаки для практичных людей

18.07.2018 Рекомендации с прежнего места работы могут оказаться полезными

10.07.2018 Спортивные прогнозы: участвуют люди, коты и цифровые технологии

22.06.2018 Виды бонусов в казино: что подарят вам игровые автоматы без регистрации?

20.06.2018 Играть бесплатно в игровые автоматы в казино Вулкан

06.06.2018 ЦДМ на Лубянке дарит посетителям атмосферу мундиаля

30.05.2018 Доходы Михалкова возмутили народ

30.05.2018 Курорт «Роза Хутор» инвестировал 1 миллиард рублей в новый подъемник


Наши партнеры:


© «Рязань Вести». 2009. Информация об ограничениях. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.