26.05.2018 05:27
SUPER-НОВОСТЬ:
По данным филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» в...
Опрос

Getting poll results. Please wait...


Все опросы



Компании все чаще отказываются от услуг иностранцев

 10:11  16.05.2018  | БИЗНЕС

Отечественный бизнес прибегает к услугам зарубежных сотрудников в 10 раз реже, чем два года назад.

По данным кадрового агентства «Юнити», за пару лет количество компаний, привлекающих иностранцев, сократилось с 30 до 5 процентов. А в начале 2018-го интерес к таким сотрудникам сохранился максимум у 2—3 процентов работодателей.

Вертикальная HTML линия, доконца текста
Как правило, экспатов приглашали на топовые позиции, с высокой зарплатой, иногда превышающей рыночную в несколько раз. Обычно это инновационные сферы, где используется высокотехнологичное оборудование: химпром, металлургия, фармакология или сферы, где существует острый кадровый дефицит

— рассказала «РГ» Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

Сейчас бизнес стал более прагматичным и не готов платить такие деньги иностранным специалистам. Основная причина отказа от экспатов — высокая стоимость их услуг и, как следствие, долгая окупаемость проектов с их участием.

Все чаще предпочтение отдается отечественным специалистам, поработавшим в иностранных организациях — как в России, так и за рубежом. В мультинациональных бизнесах тенденция привлекать на работу экспатов по-прежнему сохраняется.

Лидируют автомобильный сектор и международные компании из сферы нефтеразведки и добычи, отмечает Юлия Сивова, менеджер департамента налогообложения и права Deloitte. Экспаты, как правило, остаются только на топовых позициях, но и их постепенно сдают.

За последние несколько лет сильнее всего сократилась доля экспатов в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» среди финансовых директоров — с 12 до 7 процентов и высших руководителей (с 9 до 7,5 процента).

Меньше стало экспатов среди HR-директоров (с 3 до 1 процента). Противоположную тенденцию демонстрировали ИТ-директора, которых в рейтинге стало больше на 3 процента (с 1 до 4).
Источник: Обзоры "Рязань Вести"
Просмотров: 137



Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: *
Обновить
RSS

Другие новости из рубрики

24.05.2018 Рязанский бизнес-омбудсмен принимает участие в работе ПМЭФ

22.05.2018 Итоги регионального конкурса предпринимателей

21.05.2018 Уровень конкуренции на российском рынке падает

20.05.2018 Какие бонусы можно получить в игровых онлайн автоматах 777, играя на деньги

10.05.2018 Вложения в доллар и евро стали самыми прибыльными с начала года

10.05.2018 Пекарни и ремонт обуви остаются на месте

18.04.2018 Как выбрать надежного брокера для торгов на бирже?

11.04.2018 Почему стоки должны быть чище поставляемой воды

04.04.2018 Совещание экспертного Совета при бизнес-омбудсмене Рязанской области

27.03.2018 Казино Супер Слотс – качественное новое заведение в игровом мире

23.03.2018 Половина микрофинансовых организаций уйдёт с рынка

21.03.2018 Банки могут получить право не раскрывать сведения о владельцах

20.03.2018 Ярмарки выходного дня в Рязани

20.03.2018 Рязанские повара выступят в финале чемпионата Chef a la Russe 2018

19.03.2018 Что дает сертификация по норме ISO 50001


Наши партнеры:


© «Рязань Вести». 2009. Информация об ограничениях. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.