Надо ли платить новичкам больше, чем опытным сотрудникам

Молодые специалисты продолжают испытывать самые большие сложности при устройстве на работу, подтвердили опрошенные «РГ» эксперты старую тенденцию на рынке труда.

И сообщили о новой: тем, кого берут в штат, работодатели готовы платить достойную зарплату. Так они оценивают их знания, кипучую энергию и энтузиазм.

Эксперты уверены, проще всего молодым специалистам устроиться в большую компанию.

Более 70 процентов крупных организаций принимает стажеров и трудоустраивает выпускников вызов. Среди фирм с численностью штата до 100 человек таких только половина.

Идёт загрузка...

Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: * Обновить