20.04.2024 15:33
SUPER-НОВОСТЬ:
В Рыбновском районе прошла церемония прощания с гвардии рядовым Павлом Коловым, который погиб в ходе...
Опрос

Getting poll results. Please wait...


Все опросы



Необходимо подрезать стропы «золотых куполов» топ-менеджеров

 09:59  02.04.2013  | БИЗНЕС

Президент РФ Владимир Путин предложил подумать о введении ограничений на максимальный размер так называемых "золотых парашютов" - выплат топ-менеджерам компаний, уходящим с работы.

Комментарий Тамары Касьяновой, Первого Вице-президента общероссийской общественной организации «Российский клуб финансовых директоров».

Программу «золотых парашютов» для руководителей генерирующих компаний в 2007 году перед реорганизацией РАО «ЕЭС России» утвердил Анатолий Чубайс.

С точки зрения закона, «золотой парашют» - часть трудового договора, на основании которого стороны самостоятельно решают, какую сумму получает топ-менеджер в качестве отступных. 

Самую большую в корпоративной истории России компенсацию получил бывший гендиректор «Норникеля» Владимир Стржалковский. После ухода в декабре прошлого года совет директоров выплатил ему 100 млн. долларов, то есть порядка 3 млрд. рублей.

Тема «золотых парашютов» активно обсуждается не только в России, но и за рубежом – во многих странах мира уже введены определенные ограничения на размер выплат, рассматриваются предложения о еще большем  снижении максимального порога. И это вполне понятно: колоссальные бонусы возмущают рядовых граждан.

Один из  последних всплесков недовольства был связан с выходом в отставку председателя совета директоров швейцарской фармацевтической компании «Новартис» Даниэля Васеллы. Ему предполагалось выплатить 72 млн. франков (78 млн. долларов). Общественный резонанс имел столь широкую огласку, что в конечном итоге Васелле вообще пришлось отказаться от выходного пособия.

Общероссийская общественная организация «Российский клуб финансовых директоров» считает, что принятие закона, ограничивающего размеры компенсаций, является совершенно необходимой мерой.

Этот вопрос затронут на самом высоком государственном уровне, можно предположить, что в обозримом будущем подобный закон будет принят.

Кроме того, стоит ограничить не только «купола золотых парашютов», но и ежегодные бонусы топ-менеджмента. Известно, что цифры там тоже весьма впечатляющие. Вопрос, чем продиктована эта необходимость – даже не нуждается в пояснении.
Источник: Обзоры "Рязань Вести"
Просмотров: 1448



Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: *
Обновить
RSS

Другие новости из рубрики

25.10.2022 Мерчендайзинг от агентства PromerPay

12.08.2021 Как начать зарабатывать в сети и получать стабильный доход: Список рекомендаций

15.03.2021 Презентация международной программы лояльности UDS в рязанском офисе на Чкалова

11.11.2020 Свыше 10 тысяч рязанцев в октябре получили уведомления об имеющейся задолженности за газ

13.10.2020 «Столото» — лицо современной лотерейной индустрии России

27.09.2020 Курсы по бизнесу – как выбрать эффективное учебное пособие

16.07.2020 Саркисян: Поддержка IT-сектора поможет расширить возможности для трудоустройства

16.07.2020 В Рязани запустилась экспресс-доставка продуктов на дом от Яндекс.Еды

16.07.2020 Банкир Сергей Гришин отметил рост инвестиционной привлекательности России

16.07.2020 Преимущества покупки жилья в Алании

06.06.2020 Преимущества букмекерской конторы «Париматч» и ее особенности

29.05.2020 Особенности и нюансы ставок на киберспорт: на что обратить внимание

26.05.2020 GGbet: как делать ставки на киберспорт и выводить деньги

11.03.2020 НПФ «Сафмар» рассказал о результатах работы в 2019 году

05.03.2020 Интернет – помощь в решении денежных вопросов



© «Рязань Вести». 2022. Информация об ограничениях. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.